Êtes-vous prêt pour 2027 ? Dans moins de 2 ans, chaque employeur belge devra prouver le temps de travail de ses salariés avec un système objectif et fiable. Fini le papier, fini Excel. La question n'est plus « si », mais « quand » vous vous équipez.
Arrêt de la Cour de Justice de l'UE
14 mai 2019 — Affaire C-55/18
« Les États membres doivent imposer aux employeurs l'obligation de mettre en place un système OBJECTIF, FIABLE et ACCESSIBLE permettant de mesurer la durée du temps de travail journalier. »
— Point 60, Affaire C-55/18
Lire l'arrêt complet sur EUR-Lex| Critère légal | Papier / Excel | Pointeuse certifiée |
|---|---|---|
| Objectif | Déclaratif modifiable | Enregistrement automatique |
| Fiable | Peut être altéré | Horodatage sécurisé |
| Accessible | Dépend de l'organisation | Consultation en temps réel |
Amendes de niveau 2 à 4 selon le Code pénal social. Plusieurs milliers d'euros par infraction constatée.
Cotisations sur heures supplémentaires non déclarées + majorations de retard (7% + intérêts).
Renversement de la charge de preuve : l'employeur sans système objectif perd quasi systématiquement.
53,7%
des heures supplémentaires ne sont pas enregistrées — Données Inspection du travail, citées dans l'arrêt CJUE
Des terminaux de pointage professionnels, du modèle compact au dispositif tactile haute capacité. Simples à installer, ils fonctionnent même sans internet.
Badge RFID, code PIN, empreinte digitale, reconnaissance faciale ou lecture palmaire. Identification sans contact pour des conditions d'hygiène optimales.
Fixation murale ou modèle portable pour vos chantiers. Prise secteur ou PoE. Écran tactile intuitif. Opérationnel en 15 minutes.
Export automatique vers votre logiciel de paie ou RH via WiFi, 4G, Ethernet ou USB. Interfaces SDK et API pour s'intégrer à tout logiciel existant.
Jusqu'à 200 000 enregistrements en mémoire locale. Batterie de secours intégrée sur certains modèles. Aucune donnée perdue, même en coupure réseau.
Fini la ressaisie des heures en fin de mois. Export direct vers votre secrétariat social : Partena, SD Worx, Securex, Liantis...
Le salarié consulte ses heures sur l'écran du terminal en temps réel. Demandes de congés, suivi des pauses : une gestion en libre-service. Plus de discussions, plus de conflits.
Matériel conçu pour durer, résistant à la poussière, aux chocs et aux projections d'eau (IP65). Adapté aux ateliers, chantiers et environnements industriels. Garantie 2 ans incluse.
En cas de litige, vous avez une preuve irréfutable conforme aux exigences européennes. Votre meilleure assurance.
Gestion des 3x8, pauses décalées
Terminaux multi-sites avec rapports par équipe. Gestion de milliers de collaborateurs. Touches de fonction programmables pour les rotations complexes.
Environnement difficile, salissures
Matériel robuste IP65, revêtement renforcé anti-chocs. Batterie de secours intégrée. Connectivité 4G et WiFi pour les sites sans infrastructure réseau.
Coupures, heures de nuit
Identification sans contact par reconnaissance faciale ou badge. Hygiène maximale en cuisine. Gestion des plannings fractionnés et services multiples.
Discrétion, intégration
Écran tactile couleur pour un pointage intuitif. Libre-service employé : consultation des heures, demandes de congés. Export comptable direct vers votre secrétariat social.
Gardes, astreintes
Authentification sans contact pour des conditions d'hygiène strictes. Double capteur fonctionnant dans toutes les conditions d'éclairage, même dans l'obscurité. Traçabilité complète 24/7.
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